Aktuálne projekty
Aktuálne projekty
Každý náš projekt začína otázkou: „Ako môžeme zlepšiť svet okolo nás?“
V Academy pretavujeme túto otázku do konkrétnych činov, ktoré prinášajú reálnu hodnotu – jednotlivcom, komunitám aj spoločnosti ako celku.
Spolupracujeme so školami, obcami, partnermi, firmami aj dobrovoľníkmi. Budujeme dôveru, prepájame odborné prístupy s ľudskosťou a prinášame riešenia, ktoré majú skutočný dopad.
Zameranie projektov:
podpora ľudského potenciálu a rozvoja zručností pre život,
komunitné budovanie a prepájanie generácií,
pomoc znevýhodneným skupinám,
vzdelávanie, mentoring a kariérne poradenstvo,
prepojenie verejného, súkromného a neziskového sektora.
Kariérne príležitosti na Slovensku
Projekt reaguje na potrebu prepájania Slovákov žijúcich v zahraničí s možnosťami profesijného uplatnenia na Slovensku. Cieľom bolo inšpirovať ich k návratu, poskytnúť im aktuálne informácie, priestor na reflexiu a odbornú podporu pri rozhodovaní. Účastníci sa zúčastnili sérií workshopov a individuálnych konzultácií zameraných na sebapoznanie, kariérne smerovanie aj praktické kroky vedúce k návratu domov.
Finančné zdroje: Plán obnovy a odolnosti SR č. DM – 16/2024 v pôsobnosti MPSVR SR
Doba realizácie: 2025–2026
Miesto realizácie: Srbsko, Veľká Británia, Poľsko, Chorvátsko, Španielsko, Slovensko
Výsledky projektu:
Počet aktivít: 28
Počet účastníkov: 1 600
Aktivity projektu:
Workshopy pre Slovákov žijúcich v zahraničí na tému návratu na Slovensko
Sebapoznávacie a motivačné aktivity (talenty, hodnoty, rozhodovanie)
Informácie o možnostiach zamestnania, podnikania a diaľkovej práce
Individuálne kariérne poradenstvo a mentoring
Prepájanie so slovenskými zamestnávateľmi a komunitami
Čítam – Počítam – Klikám
Tento projekt bol vytvorený pre ľudí, ktorí z rôznych dôvodov v živote nedostali dostatok príležitostí vzdelávať sa. Prostredníctvom interaktívnych a praktických workshopov im pomáhame rozvíjať základné zručnosti ako čítanie s porozumením, jednoduché počítanie či základy práce s počítačom. Zmyslom projektu je posilniť sebadôveru a otvoriť dvere k novým možnostiam.
Finančné zdroje: vlastné
Doba realizácie: 2023–2025
Miesto realizácie: Banská Bystrica, Brezno, Pohorelá, Telgárt, Závadka nad Hronom
Výsledky projektu:
Počet aktivít: 22
Počet účastníkov: 58
Aktivity projektu:
Vzdelávacie workshopy zamerané na tri typy gramotnosti:
Čitateľskú – práca s textom, dokumentmi, porozumenie informáciám
Numerickú – základné výpočty, hospodárenie, finančné rozhodovanie
Digitálnu – základy práce s mobilom, internetom a online komunikáciou
Neformálne učenie v bezpečnom prostredí
Posilňovanie sebadôvery a návrat ku vzdelávaniu
Nový ŠTART
„Nový ŠTART“ je určený pre ľudí, ktorí sa ocitli na životnej križovatke a hľadajú nový zmysel či cestu späť do pracovného alebo vzdelávacieho života. Individuálne poradenstvo, mentoring a intenzívna ľudská podpora im pomáha zorientovať sa, pomenovať si vlastné zdroje a pripraviť sa na ďalší krok – nech už vedie kamkoľvek.
Finančné zdroje: vlastné
Doba realizácie: 2023–2025
Miesto realizácie: Banská Bystrica, Brezno, Pohorelá, Telgárt, Závadka nad Hronom
Výsledky projektu:
Počet aktivít: 220
Počet účastníkov: 28
Aktivity projektu:
Individuálne kariérne poradenstvo pre ľudí v ťažkých životných situáciách
Sprevádzanie pri hľadaní zamestnania, návrate na trh práce
Mentoring, budovanie motivácie, spracovanie bariér
Workshopy: CV, pohovory, digitálne zručnosti, plánovanie budúcnosti
Dlhodobá, osobná podpora a posilňovanie vnútornej stability
Koučujme si svoju budúcnosť
Tento projekt ponúkol jedinečný priestor na individuálnu prácu na sebe – formou koučingu, ktorý vychádza z rešpektu a dôvery v potenciál človeka. Účastníci si v bezpečnom prostredí pomenovali svoje ciele, prekážky aj zdroje. Projekt podporil sebariadenie, vnútornú motiváciu a vedomé plánovanie vlastnej budúcnosti.
Finančné zdroje: vlastné
Doba realizácie: 2024–2025
Miesto realizácie: Telgárt, Vaľkovňa, Pohronská Polhora, Čierny Balog
Výsledky projektu:
Počet aktivít: 220
Počet účastníkov: 42
Aktivity projektu:
Individuálne koučovacie sedenia zamerané na:
objavovanie potenciálu a silných stránok
nastavenie cieľov a krokov k ich dosiahnutiu
zvládanie prekážok a vnútorných blokov
Podpora v rozhodovaní, rozvoji a sebavedomí
Práca s metodikou LQ – ľahkosť, rovnováha, emočná voľnosť
Návrh systému digitalizácie a automatizácie v organizácii v oblasti vzdelávania a osobnostného rozvoja
V reakcii na potrebu zefektívniť interné procesy a pripraviť organizáciu na moderné výzvy, sme spustili projekt zameraný na digitalizáciu a automatizáciu v oblasti vzdelávania a osobnostného rozvoja.
Cieľom bolo vytvoriť funkčný a zmysluplný systém, ktorý uľahčí administratívu, sprístupní vzdelávacie aktivity širšiemu publiku a umožní lepšie sledovať dopad našich projektov.
Po úvodnej analýze a sérii odborných konzultácií vznikol návrh digitálnej stratégie – vrátane výberu vhodných nástrojov, harmonogramu implementácie a zaškolenia tímu. Vďaka tomuto kroku môžeme naše aktivity riadiť efektívnejšie, transparentnejšie a udržateľnejšie – pričom ostávame verní ľudskému prístupu, ktorý je pre nás kľúčový.
Finančné zdroje: Plán obnovy a odolnosti SR
Doba realizácie: 2025
Miesto realizácie: Slovensko
Výsledky projektu:
Počet aktivít: 1
Počet výstupov: 1
Aktivity projektu:
Mapovanie potrieb organizácie v oblasti digitalizácie
Audit aktuálnych procesov (administratíva, vzdelávanie, databázy, komunikácia)
Identifikácia nástrojov a možností (CRM, LMS, automatizačné nástroje)
Tvorba návrhu digitálnej stratégie na mieru
Školenia tímu k využívaniu vybraných nástrojov
Tvorba manuálu a roadmapy implementácie
Pilotné testovanie interných procesov